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JOB DESCRIPTION
募集要項

今世界はいろんな意味で帰路に立っています。

新しい価値観や全く新しい商品、サービスなどがこれから出てくると思います。

皆さんにも信じる新しい価値観を大事にして、

限られた人生の時間ですので目的を持って頑張っていってください。

是非皆さんのような若い価値観と、私共のような世代も一緒になり、

いい世界や社会を作っていきたいと思っています。

スマートブルーの新卒採用

スマートブルーでは、若手社員が中心となり採用活動を行っています。会社への理解を深めるには、まずは自分たちの言葉で会社を伝えられることが重要だと感じています。
 

学生が知りたいことは何か。
社員となった今、会社がどのように映っているのか。
その視点をリアルに伝えられるのは
私たちだけかもしれません

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採用チーム紹介

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代表取締役CEO
​塩原太一郎

どうしても譲れない熱い思いがあります。素晴らしいこの世界が持続可能であって欲しい!

共に新しい時代の幕をあけていきましょう!

COO/営業部門統括
尾村豊

あなたの成長したいと言う、その想いこそが企業を成長させる。

共に明るい未来創りに挑戦しよう!

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COO/技術部門統括
​荒木慎吾

会社の目標を達成するために私たち社員がいるのではなく、私たち自身の成長の持続可能性を追求するために会社の目標があります。

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​管理部/人事担当
​前田ちなつ

なんでも言い合える環境、ここでしかできない経験・・・、

スマートブルーのたくさんの良さを一緒に感じましょう!

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​コンサルティング事業部
​アグリビジネス課/2022入社
加嶋優也

「何ができるか」より、「何がしたいか」。できないことは働きながら身に着けることができます!

今持っているあなたの想いをスマートブルーで一緒に実現しましょう!​

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​コンサルティング事業部
コーポレートビジネス課/2022入社
杉田理奈

自然が好き、環境問題を何とかしたい、日本の未来を明るくしたい、そんな人達が集まっています。

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​コンサルティング事業部
再エネ商品開発課/2022入社
相田滉太

若手の先輩から役員の方まで、皆さんとても話しやすいです。そういった環境だからこそ、成長できると思います!

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​コンサルティング事業部
コーポレートビジネス課/2022入社
鷲山楓

困ったときは手を伸ばせる、思うことは口に出せる風通し良さに安心します。持続性に興味がありますか?目の前の仕事を通して、正解のない社会の形を思い描けるのは素敵です!​

 

スマートブルー社員インタビュー!

採用の流れ

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インターンシップに参加の場合

オンラインインターンシッププログラムに参加

会社説明会から参加の場合

会社説明会&一次選考会に参加 [オンライン開催]

二次選考会に参加 [会社見学・適性検査・ワーク]

三次選考会に参加

 四次選考会に参加 

最終選考に参加

会社と学生お互いの納得度が高まった状態で内定

 
 

募集要項

​応募資格

2024年卒業予定

募集職種

総合職

(試用期間 6ヶ月)

農地コンサルタント

企業向けコンサルタント

農業研究員

営農管理者

農業施設開発者

電気技術士

施工管理

電力ビジネス企画推進

ITエンジニア

勤務地

本社: 静岡県静岡市葵区千代2丁目17-23
静岡オフィス:静岡市葵区七間町14‐1  ザ・エンブル七間町2701
浜松オフィス:
静岡県浜松市東区和田町966-4

勤務時間
8:30〜17:30 (休憩60分)

初任給

4大卒:210,400
大学院了:
223,900
専門学校・短大卒:
197,000

※固定残業30時間相当含む
20214月実績
※固定残業時間を超えた場合は、

  超過分を追加で支給。

昇給

回(月)

賞与

年2回(業績による)

休日

年間休日113日

​週休2日

日祝・GW・夏季・年末年始

当社カレンダーにより年に10日程度土曜出勤あり

有給休暇(初年度10日まで・初月度から使用可能)

​特別休暇制度

諸手当

通勤手当
資格手当
役職手当

勤続手当

扶養手当
時間外労働手当

ライフプランサポート金

(iDeCo・積立NISA)

福利厚生
社内制度

各種保険/年金 雇用・労災・健康
子育て制度 産休・育休・タイムシフト制度

健康診断

単身住宅補助

再雇用制度

定年再雇用制度
社員旅行有

会社保養所

制服貸与

​採用実績

宇都宮大学大学院・成城大学・東海大学・静岡県立大学・常葉短期大学・かながわ農業アカデミー・福井県立大学・びわこ成蹊スポーツ大学・東京大学・武蔵野大学・工学院大学・静岡産業大学・東京農工大学・立命館大学・静岡文化芸術大学・高崎経済大学・広島市立大学・三重大学大学院・金沢大学

研修制度

月に1回、社長が講師となり研修をしています。参加対象は全社員。理念に基づき、その理念を共有した仲間同士がチームとして機能するため、コミュニケーション能力の強化に力を入れています。座学より実体験から学び、自ら気づきを得るような研修内容です。また、部署間や経験で区別をしないのも特徴。技術職であっても、スーツでのマナー研修を行っています。

​社内研修

選考を経て内定者となった学生を対象に、入社まで毎月1回研修をしています。社内で行っている研修を体験したり、自社が所有する農場を見学したりと研修内容は多岐にわたります。

​内定者研修

​内定者研修に参加した新入社員の声

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​唐沢彩生さん

内定者研修で神奈川県藤沢市にあるサスティナブル・スマートタウンに行きました。100年先も「生きるエネルギー」が生まれる街ということをテーマに住宅、商業施設、健康・福祉・教育施設、公園が揃っている街に行きました。太陽光発電や便利なモビリティーがあり、住む人の暮らしを考えたつくりに感動しました。入社前から様々な研修に参加させて頂き、再エネの学びが深まると共にさらに勉強するきっかけや意欲、ワクワクに繋がりました。自分自身を成長させ、人生の目標、やりたいことを実現するにはスマートブルーが私にぴったりだと思いました。

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